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单柱液压机企业申请工伤认定需要搜集的三类证据

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单柱液压机企业申请工伤认定需要搜集的三类证据

* 来源 : www.wxshfjxc.cc * 作者 : 单柱液压机 * 发表时间 : 2019-02-15 * 浏览 : 242

 企业员工身份确认是工伤认定并享受工伤待遇的前提条件,而员工身份主要体现在劳动关系上。单柱液压机厂家无锡市合丰机械设备厂申请工伤认定需要搜集的类证据由此可见,劳动者与用人单位之间存在劳动关系是认定工伤并依法享受工伤保险待遇的前提。如果劳动者并非基于劳动关系而从事劳动,其在劳动中受到伤害则无法适用《条例》规定进行索赔。


单柱液压机厂家论申请工伤认定需要搜集的类证据
一、搜集与用人单位存在劳动关系的证据
与单位存在劳动关系,是认定工伤的前提和基础,否则,就无所谓工伤。因此,如果职工与用人单位之间签订了书面劳动合同,可以以该劳动合同为凭。在没有书面劳动合同的情况下,如果用人单位否认双方存在劳动关系,职工应当搜集证据以证明用人单位存在劳动关系
二、搜集构成工伤的证据
在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的相关证据。因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安机关的证明、法院的判决书或者其他证明。
因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安机关或者相关部门的证明。
三、搜集与工伤待遇相关的证据
1、治疗费。
2、误工费。
3、护理费。
4、残疾赔偿金。

5、残疾辅助器具费。
6、丧葬补助金。

7、一次性伤亡补助金。
8、供养亲属抚恤金。
 企业申请工伤认定需要搜集的类证据单柱液压机厂家无锡市合丰机械设备厂介绍,在现实中经常发生这样的事情:一旦职工遭遇工伤,其所在单位不仅不积极施救,为职工认定工伤并给予相应待遇,相反,它们千方百计规避劳动关系,并以种种借口逃避、降低职工工伤待遇。在这种情况下,职工及其亲属要维护其合法权益只能靠证据来证明自己应该享受的待遇。